Manajemen
Tulisan I : Pengertian Manajemen PDF Print E-mail
Penilaian User: / 4
 
ImageSetiap manusia dalam perjalanan hidupnya selalu akan menjadi anggota dari beberapa macam organisasi, seperti organisasi-organisasi sekolah, perkumpulan olahraga, kelompok musik, militer ataupun organisasi perusahaan. Dalam tiap organisasi mempunyai persamaan-persamaan dasar, walaupun dapat berbeda satu dengan yang lain dalam beberapa hal. Persamaan dalam tiap organisasi akan tercermin pada fungsi-fungsi manajerial yang dijalankan.
Selengkapnya...
 
Tulisan II. Manajemen Dan Manajer PDF Print E-mail
Penilaian User: / 1

Image                Manajer dapat diklasifikasikan dengan dua cara : menurut tingkatan mereka dalam organisasi-rendah, menengah dan tinggi - dan kegiatan-kegiatan organisasi untuk mana mereka bertanggung jawab – manajer umum dan fungsional.

TINGKATAN MANAJEMEN

 

Tingkatan manajemen dalam organisasi akan membagi manajer menjadi tiga golongan yang berbeda :

1. Manajer Lini Pertama. Tingkatan paling rendah dalam suatu organisasi yang memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional, disebut manajemen lini / garis pertama (first line atau first level). Para manajer ini sering disebut dengan kepala atau pimpinan (leader), mandor (foremen), dan penyelia (supervisors). Sebagai contoh adalah mandor dalam pabrik, kepala seksi yang langsung membawahi tenaga pengetik dan pembukuan dalam kantor yang besar, dan penyelia teknik dalam suatu departemen riset.
Selengkapnya...
 
Tulisan III. Perkembangan Teori Manajemen PDF Print E-mail
Penilaian User: / 7
 Dalam pembahasan perkembangan teori manajemen mengenai sasaran, perlu diketahui terlebih dahulu proses perkembangan teori-teori dan prinsip-prinsip manajemen yang akan memberi landasan kuat bagi pemahaman perkembangan selanjutnya.  
                Dalam bab ini ada tiga aliran pemikiran manajemen yang ada : aliran klasik (yang akan dibagi menjadi dua aliran, manajemen ilmiah dan teori organisasi klasik), aliran hubungan manusiawi (sering disebut aliran neoklasik), dan aliran manajemen modern. Ada juga dua pendekatan manajemen yang berkembang akhir-akhir ini yaitu: Pendekatan sistem dan pendekatan kontingen (contingency approach).
Selengkapnya...
 
Tulisan IV : Manajer Dan Lingkungan Eksternal Organisasi PDF Print E-mail
Penilaian User: / 1
ImageManajer disamping harus memusatkan perhatiannya pada lingkungan internal organisasi, juga harus menyadari pentingnya pengaruh lingkungan eksternal terhadap organisasi yang dikelolanya. Manajer perlu mempertimbangkan unsure-unsur dan kekuatan-kekuatan lingkungan eksternal dalam setiap kegiatannya. Manajer harus mengidentifikasi, menganalisa, mengevaluasi, mendiagnosa dan bereaksi terhadap kekuatan-kekuatan lingkungan, baik berupa kesempatan-kesempatan, resiko-resiko, maupun ancaman-ancaman, yang mempunyai pengaruh pada operasi organisasi (perusahaan).
Selengkapnya...
 
Tulisan V : PERENCANAAN PDF Print E-mail
Penilaian User: / 3

I. PROSES PERENCANAAN

ImagePerencanaan adalah proses dasar dimana manajemen memutuskan tujuan dan cara mencapainya ,perbedaan pelaksanan adalah hasil tipe dan tingkat perencanaan yang berbeda pula. Perencanaan dalam organisasi adalah esensial, karena dalam kenyataannya perencanaan memegang peranan lebih penting dibanding fungsi-fungsi manajemen lainya.
Selengkapnya...
 
<< Awal < Sebelum 1 2 Berikut > Akhir >>

Hasil 1 - 9 dari 10
 
 

Kirim Berita/Artikel ?

Mau kirim artikel/berita?
Siapa saja boleh mengirim warta atau artikel yang informatif
Silakahkan login terlebih dahulu..
Klik YOUR BLOG di user menu
Tunggu apa lagi? Mari berbagi informasi
pada sesama..
Caranya gampang...di USER MENU, klik YOUR BLOG, lalu di menu yang muncul..klik CREATE BLOG..isikan judul(title), lalu pilih kategori yg sesuai..
Gampang kali..lagiiie...
Buat my dear students..yang ingin ngirim tugas..caranya : login terlebih dahulu...di User Menu pilih kategori KIRIM TUGAS...